À TELUS Santé, nous donnons à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et misons sur l’unicité des personnes pour créer le futur de la santé. En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être – englobant la santé physique, mentale et financière – TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés.
We are building our new Global Solution Marketing department — the team that gives our portfolio a single, differentiated voice in the market: globally consistent, locally resonant. The department sits at the intersection of product, sales, and regional marketing, and is the connective tissue of our go-to-market.
A global story only wins if it lands locally. As Senior Solution Marketing Manager for Market Activation & Intelligence, you take our global narrative and make it work in every market — adapting messaging with regional nuance, guiding how the narrative shows up across all marketing activities, and keeping us ahead of the competition on the ground. You are the guardian of narrative consistency in execution: across geographies and across campaigns.
Success in the first 12 months
Global messaging adapted and live in our priority regions, with localization workflows running smoothly.
A competitive intelligence program in place, with regular field input from sales and account managers.
Growth campaigns measurably on-narrative across markets and channels.
What you'll do
Regional adaptation — adapt global messaging and positioning for local markets and regions, preserving the core narrative while respecting cultural, commercial, and competitive context.
GTM nuance in region — ensure go-to-market strategies account for regional realities, in close partnership with regional marketing teams.
Growth campaign narrative — provide narrative guidance for growth campaigns, ensuring messaging consistency across all marketing activities, channels, and touchpoints.
Competitive intelligence — own competitive intelligence, working hand-in-hand with sales and account managers to capture field insight and turn it into actionable, battle-ready knowledge.
Translation & localization — collaborate with regional marketing to drive the translation and localization of the strategy and its messaging.
What you bring
5–7+ years in product marketing, regional marketing, or international GTM roles.
Hands-on experience adapting global messaging for local markets, including translation and localization workflows.
Experience running or contributing to competitive intelligence programs, ideally in partnership with sales.
Strong campaign sensibility: you know how to keep a narrative consistent across channels without making it rigid.
A collaborative operator who builds trust with regional marketing, sales, and account teams.
You have worked across multiple markets or regions and understand how positioning, buying behaviour, and competition differ by geography.
Ability to communicate effectively in English and at least one additional language to support global market collaboration.
What We Offer
Remote work anywhere in the UK
Performance bonus
Pension
Private Medical and Dental Plan including Digital GP
Healthcare Cash Plan
Life Insurance
Group Income Protection
24 days annual leave and two extra wellbeing days per year, in addition to 8 bank holidays
Access to hundreds of perks including cashback offers and discounted gift cards on your favourite brands, discounted cinema tickets and more
Employee Assistance Programme (EAP) provided in a fully confidential manner to ensure you get the support you need
#LI-Remote
#LifeAtTELUS
#HiringNow
Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.
À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.
Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.
Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.
En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.
