Adferiad Recovery delivers a flexible and coordinated response to the exceptional circumstances faced by people with co-occurring mental health and substance use conditions and related issues. Vulnerable people facing complex life challenges need consistent and seamless support to ensure they remain engaged with vital health and wellbeing services – and to prevent them becoming disenfranchised and isolated.
Hours: 37.5 hours per week
Salary: £26,786.93 per annum
Based at: Flintshire
Role Purpose: Cyfle Cymru is a Peer Mentoring project which helps people develop confidence to make positive life changes, and provides support to access training, education, volunteering and employment. Our peer mentors draw on their own lived experience to support people affected by substance misuse and/or mental health conditions. Cyfle Cymru will support people aged 16 to 24 (Not in education, employment, or training) and those 25+ that are economically inactive or long term unemployed.
Sourcing eligible participants by networking with potential referrers/ agencies ensuring adequate eligibility evidence.
Raising awareness of the service through presentations, attending appropriate meetings and events.
Ensuring the registration outcomes are delivered on target.
Record all activities accurately including client registration forms and outcome monitoring forms required of the scheme.
Refer participants to other services within the partnership, and other external agencies as appropriate.
Provide excellent customer service, identify the needs of internal and external customers and strive to deliver a prompt, effective and personalised service.
Promote training opportunities, group activities and volunteering events that are available to the client group.
Ensuring action plans are completed on registration.
Work alongside the Peer Mentors in delivering the projects goals and objectives.
To support the Project Manager in raising awareness of the service.
We reserve the right to close this vacancy early if we receive sufficient applications for the role. Therefore, if you are interested, please submit your application as early as possible.
Adferiad Recovery welcomes applications from everyone with the right to work in the UK, and values diversity in the workplace. All employees are required to act inclusively to encourage, promote, and cultivate our values. (Such as rights affirming and cultural diversity).
Working towards becoming a Rights Affirming organisation, we actively encourage applications from people where the Person Specification calls for a particular qualification or experience, we will consider waiving these requirements if an applicant who could not achieve them because of a disability can demonstrate he/she would be capable of performing well in the job and fulfils the criteria in other respects.
FOR MORE INFORMATION A FULL PERSON SPECIFICATION AND HOW TO APPLY, PLEASE GO TO OUR WEBSITE: http://adferiadrecovery.peoplehr.net/Pages/JobBoard/Opening.aspx?v=fe5f0ce1-9db5-4351-aff8-4a3ae3b34082
If you have difficulty accessing this information or would like it in a different format, please contact our recruitment team at [email protected]
-
Mae Adferiad Recovery yn darparu ymateb hyblyg a chydlynol i’r amgylchiadau eithriadol mae pobl sydd â chyflyrau iechyd meddwl, defnydd sylweddau a materion eraill cysylltiedig sy’n cyd-ddigwydd yn eu hwynebu. Mae pobl sy’n agored i niwed sy’n wynebu heriau bywyd cymhleth angen cefnogaeth gyson a di-dor i sicrhau eu bod yn parhau i ymgysylltu gyda gwasanaethau iechyd a llesiant hanfodol – ac i’w hatal rhag mynd yn ddifreintiedig ac ynysig.
Oriau: 37.5 awr yr wythnos
Cyflog: £26,786.93 y flwyddyn
Lleoliad: Flintshire
Pwrpas y Rôl:
Mae Cyfle Cymru yn brosiect Mentora Cyfoedion sy'n helpu pobl i ddatblygu hyder i wneud newidiadau cadarnhaol mewn bywyd, ac yn darparu cymorth i gael mynediad at hyfforddiant, addysg, gwirfoddoli a chyflogaeth. Mae ein mentoriaid cyfoedion yn tynnu ar eu profiad byw eu hunain i gefnogi pobl yr effeithir arnynt gan gamddefnyddio sylweddau a/neu gyflyrau iechyd meddwl. Bydd Cyfle Cymru yn cefnogi pobl rhwng 16 a 24 oed (nad ydynt mewn addysg, cyflogaeth na hyfforddiant) a'r rhai 25+ sy'n economaidd anweithgar neu'n ddi-waith hirdymor. Dod o hyd i gyfranogwyr cymwys trwy rwydweithio â darpar atgyfeiriwyr/asiantaethau gan sicrhau tystiolaeth gymhwysedd ddigonol. Codi ymwybyddiaeth o'r gwasanaeth trwy gyflwyniadau, mynychu cyfarfodydd a digwyddiadau priodol. Sicrhau bod y canlyniadau cofrestru yn cael eu cyflawni ar y targed. Cofnodi'r holl weithgareddau yn gywir, gan gynnwys ffurflenni cofrestru cleientiaid a ffurflenni monitro canlyniadau sy'n ofynnol o'r cynllun. Cyfeiriwch cyfranogwyr at wasanaethau eraill o fewn y bartneriaeth, ac asiantaethau allanol eraill fel y bo'n briodol.
Cyfeiriwch cyfranogwyr at wasanaethau eraill o fewn y bartneriaeth, ac asiantaethau allanol eraill fel y bo'n briodol.
Darparu gwasanaeth cwsmeriaid rhagorol, nodi anghenion cwsmeriaid mewnol ac allanol ac ymdrechu i ddarparu gwasanaeth prydlon, effeithiol a phersonol.
Hyrwyddo cyfleoedd hyfforddi, gweithgareddau grŵp a digwyddiadau gwirfoddoli sydd ar gael i'r grŵp cleientiaid.
Sicrhau bod cynlluniau gweithredu yn cael eu cwblhau wrth gofrestru.
Gweithio ochr yn ochr â'r Mentoriaid Cymheiriaid i gyflawni nodau ac amcanion y prosiect.
Cefnogi'r Rheolwr Prosiect i godi ymwybyddiaeth o'r gwasanaeth.
Rydym yn cadw'r hawl i gau'r swydd wag hon yn gynnar os byddwn yn derbyn digon o geisiadau ar gyfer y rôl. Felly, os oes gennych ddiddordeb, cyflwynwch eich cais cyn gynted â phosibl.
Mae Adferiad Recovery yn croesawu ceisiadau gan bawb sydd â’r hawl i weithio yn y Deyrnas Unedig, ac yn gwerthfawrogi amrywiaeth yn y gweithle. Mae’n rhaid i bob cyflogai ymddwyn yn gynhwysol i annog, hyrwyddo, ac i feithrin ein gwerthoedd (megis cadarnhau hawliau ac amrywiaeth diwylliannol).
Wrth weithio tuag at ddod yn sefydliad sy’n Cadarnhau Hawliau, rydym yn weithredol yn annog ceisiadau gan bobl ble mae Manyleb y Person yn galw am gymhwyster neu brofiad penodol, ond byddwn yn ystyried hepgor y gofynion hyn os bydd ymgeisydd na all eu cyflawni oherwydd anabledd, ond sydd yn gallu dangos y byddent yn gallu perfformio yn dda yn y swydd ac yn bodloni’r meini prawf mewn agweddau eraill.
AM FWY O WYBODAETH, MANYLEB Y PERSON LLAWN AC AM SUT I WNEUD CAIS, EWCH I’N GWEFAN OS GWELWCH YN DDA: http://adferiadrecovery.peoplehr.net/Pages/JobBoard/Opening.aspx?v=fe5f0ce1-9db5-4351-aff8-4a3ae3b34082
Os ydych chi’n cael trafferth cael mynediad i’r wybodaeth hon, neu os hoffech ei gael mewn fformat arall, yna cysylltwch â’n tîm recriwtio yn [email protected] os gwelwch yn dda.
Job Type: Full-time
Pay: Up to £26,786.93 per year
Benefits:
- Company events
- Employee discount
- Free parking
- Health & wellbeing programme
- On-site parking
- Referral programme
Work Location: In person
Reference ID: 0126-AC334
