Are you a forward-thinking graduate ready to make a tangible impact on climate change?
We are looking for a Graduate Energy & Sustainability Engineer to join our estates & facilities team.
In this role, you won’t just be sitting behind a desk—you will be at the heart of our mission to transform our campuses into a beacon of sustainability. You will focus on the monitoring, analysis, and optimization of building performance across the entire college estate. Your insights will directly drive operational efficiency, ensure statutory compliance, and accelerate our journey towards Net Zero across all campuses.
The ability to use the Welsh language at a basic level (or willingness to undertake training) is desirable.
Applications may be submitted in Welsh and will not be treated less favourably than applications submitted in English.
Requirements & Compliance
- Safeguarding: Appointment is subject to a satisfactory Enhanced DBS check and EWC registration (costs covered by the candidate).
- Qualifications: Lecturers must hold or be willing to achieve a teaching qualification (e.g., PGCE) within a set period.
Equality, Diversity & Inclusion
Coleg Gwent is an anti-racist, Disability Confident Employer committed to equality under the Equality Act 2010. We welcome all identities and neurodiverse talent, particularly encouraging applications from underrepresented groups (Minority Ethnic, Female, LGBTQ+, and people with disabilities). Support includes six staff networks (Race, LGBTQ+, Disability, etc.) and an ED&I steering group.
Staff Wellbeing
We provide comprehensive health support, including:
- Subsidised gym access and wellbeing activities.
- Access to the Headspace app and mental health champions.
- Accessible campuses and prayer rooms.
Closing Date: 16/08/26
Interview Date: 11/09/26
Ydych chi'n raddedig blaengar sy'n barod i wneud effaith wirioneddol ar newid hinsawdd?
Rydym yn chwilio am Beiriannydd Ynni a Chynaliadwyedd Graddedig i ymuno â'n tîm ystadau a chyfleusterau.
Yn y rôl hon, ni fyddwch chi'n eistedd wrth eich desg drwy'r amser—byddwch wrth wraidd ein cenhadaeth i drawsnewid ein campysau i fod yn enghraifft eithriadol o gynaliadwyedd. Byddwch yn canolbwyntio ar fonitro, dadansoddi ac optimeiddio perfformiad adeiladau ledled ystâd gyfan y coleg. Bydd eich mewnwelediadau yn gyrru effeithlonrwydd gweithredol yn uniongyrchol, yn sicrhau cydymffurfiaeth statudol, ac yn cyflymu ein taith tuag at gyflawni Sero Net ar pob campws.
Mae'r gallu i ddefnyddio'r Gymraeg ar lefel sylfaenol (neu'r parodrwydd i ymgymryd â hyfforddiant) yn ddymunol.
Rydym yn croesawu ceisiadau yn y Gymraeg, ac ni fydd y rhain yn cael eu trin yn llai ffafriol na cheisiadau yn y Saesneg.
Gofynion a Chydymffurfiaeth
- Diogelu: Mae'r penodiad yn amodol ar feddu ar wiriad DBS Manwl boddhaol a bod yn gofrestredig gyda'r CGA (mae'r ymgeisydd yn talu'r costau).
- Cymwysterau: Rhaid i ddarlithwyr feddu ar gymhwyster addysgu neu fod yn barod i ennill un (e.e., TAR) o fewn cyfnod penodol.
Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant
Mae Coleg Gwent yn Gyflogwr gwrth-hiliol a Hyderus o ran Anabledd sydd wedi ymrwymo i gydraddoldeb o dan Ddeddf Cydraddoldeb 2010. Rydym yn croesawu pob math o hunaniaeth a dawn niwroamrywiol, ac anogwn geisiadau gan grwpiau heb gynrychiolaeth ddigonol (Lleiafrifoedd Ethnig, Benywod, pobl LHDTC+, a phobl ag anableddau) yn arbennig. Mae'r gefnogaeth yn cynnwys chwe rhwydwaith staff (Hil, LHDTC+, Anabledd, ayyb) a Grŵp Llywio Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant.
Llesiant Staff
Rydym yn darparu cefnogaeth iechyd gynhwysfawr sy'n cynnwys:
- Mynediad i'r gampfa a gweithgareddau llesiant â chymhorthdal.
- Mynediad i ap Headspace a hyrwyddwyr iechyd meddwl.
- Campysau ac ystafelloedd gweddïo hygyrch.
Dyddiad Cau: 16/08/26
Dyddiad Cyfweld: 11/09/26
Pay: £28,633.00-£31,055.00 per year
Benefits:
- Company pension
- Free parking
- On-site parking
Work Location: In person
