Job Description:
Dentsu is the network designed for what’s next, helping clients predict and plan for disruptive future opportunities and create new paths to growth in the sustainable economy. Taking a people-centered approach to business transformation, we use insights to connect brand, content, commerce and experience, underpinned by modern creativity. The iProspect Global family consists of over 8,000 media & performance experts across the globe and the role of the iProspect Global team is to help enable and drive the connectivity between us all.
Carlsberg has been a fundamental client of iProspect Global since January 2024, after winning a global pitch and securing the business across 22 local markets. iProspect manages the media strategy, planning and buying for the flagship Carlsberg brand alongside other major portfolio brands like Tuborg, 1664, Somersby and Brooklyn. Carlsberg’s marketing strategy is pivoting to be an ‘engine of growth’ rather than a cost centre. Their overall ambition is to become the most successful, professional and attractive multi-beverage powerhouse in all their markets, accelerating growth and revenue. This role presents an opportunity to be part of a large, high-performing team, working at pace to lead and accelerate Carlsberg’s and William Grant & Sons (spirit brand) ongoing media transformation initiatives and driving global media excellence across our markets.
Role purpose & Responsibilities:
Support the Carlsberg and William Grant & Sons global accounts in all aspects of account management, client relationships, digital reporting and project delivery with a key focus on managing our markets.
Global campaigns & reporting:
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Actively seen as a go-to point of contact and operational lead on key Carlsberg global campaigns, across a range of different brands within the portfolio
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Lead different IPB campaign reporting, owning end-to-end data pull through to final narrative, typically across paid digital media channels
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Contribute to regular client status calls and global network calls, be a visible, vocal presence on the accounts and ensure markets are clear on priorities and expectations for global campaigns
Operational support on priority global projects:
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Act as the operational backbone for key Carlsberg & WGS projects such as Sufficiency and Attention based planning. Supporting senior colleagues to ensure that frameworks are embedded within local markets
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Collate best practise case studies of these workstreams from local markets and ensure that learnings are embedded into media plans, response to briefs, PCAs and reporting
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Support and deliver against key projects in the WGS scope, including Total Social, Thought Leadership projects, the 1PD workstream, Local market data collection, Measurement and more
Account Management:
- Strong communication and project management skills required to work collaboratively with our global team and colleagues across a wide range of local markets
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Requires regular communication with markets, understanding of their priorities, gathering and sharing case studies and inspiration and driving deadlines
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Ensure project status is up to date for weekly internal and client calls
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Respond to network and clients in a timely and accurate manner
Professional Skills:
Candidate should have experience working in a media agency globally or locally, with confidence in account management, strong communication skills and strong digital media experience is key for this role
Media and Insights skills:
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Knowledge of the media planning process and how this applies to global clients
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Ability to translate data & information across platforms, sources and markets and analyse for insights and conclusions which inform strategic priorities for Carlsberg and WGS
Communication:
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Excellent communicator: verbal, written, presentation, listening skills with internal and external stakeholders both senior and junior
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High level of attention to detail with all outputs
Teamwork:
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Understands how to handle difficult and sensitive conversations within the network and with clients if required
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Checks in for support where necessary and manages up
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Ability to manage direct and virtual teams across the ecosystem
Self-awareness and organisation:
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Adopts energised and enthusiastic approach
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Project management skills which draw up plan for delivery of work to deadlines, with all milestones plotted; follows up key deliverables to ensure timely delivery and heads off any risk to this with proactive checking in
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Ability to understand cultural nuances and adapts own style to fit. Respects differences in culture, approach and skillset
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Proficient with key tools (i.e. ppt, Excel, etc)
ABOUT DENTSU INTERNATIONAL
Part of dentsu, dentsu international headquartered in London operates in over 145 markets worldwide with more than 48,000 dedicated specialists. We help clients to win, keep and grow their best customers and achieve meaningful progress for their businesses. With best-in-class services and solutions in media, CXM, and creative. www.dentsu.com
Working with us
Joining dentsu international, you’ll join a team of 48,000 people. It’s an opportunity to produce career-defining work. Along the way, you’ll team up with inspiring colleagues and encounter a richness of clients, cultures and experiences. We offer exciting challenges, memorable experiences and opportunities to shape your future.
Inclusion and Diversity
We’re proud to be different and that starts with our people. We believe in equal opportunities for everyone. We won’t define people by their race, gender, sexual-orientation, age or disability. Individuality is what makes us great, we want everyone to bring their full self to work and create something amazing. That’s what we care about.
So, whether you’re joining us, or looking to move to a different part of the business, we work hard to make sure we create equal opportunities for everyone.
ENTREPRISE
Fondé en 1901 à Tokyo et présent dans plus de 110 pays, dentsu figure parmi les 5 premiers groupes de communication au monde. Sous la direction de Pierre Calmard, la branche française du groupe compte plus de 900 collaborateurs à Paris et en régions et accompagne plus de 350 clients.
Créateur d’écosystèmes communicationnels intégrés, nourris par les technologies et la data, dentsu repousse les limites de l’innovation au service de la croissance harmonieuse, transformative et durable des marques.
Agile et sans silo, le groupe fonde sa valeur sur un portefeuille d’expertises end-to-end, du media à la création, en passant par le CXM. Dentsu se compose de 3 agences médias (iProspect, Carat, dentsu X), d’une agence de création (Dentsu Creative), et d’expertises transverses (dentsu insights et dentsu trading).
Dentsu France, en tant que premier groupe de communication français à mission, s’engage à “choisir de concevoir la communication comme un vecteur d'harmonie sociale et environnementale” afin de pérenniser un modèle publicitaire à impact, réconciliant transformation business (BX) et responsabilité. Tous nos postes sont donc ouverts aux personnes en situation de handicap. Dentsu France est notamment engagée dans une politique de Diversité et d’Inclusion.
Grâce aux excellents résultats obtenus lors du diagnostic de l’expérience collaborateur mené par Speak and Act, dentsu France a reçu le label “Best Workplace Experience®” pour l’année 2025. Une fierté pour le groupe qui, grâce à son engagement croissant envers ses talents, démontre sa participation active à sa raison d’être : construire une société et un environnement de travail inclusif, juste et agréable.
Dentsu, Innovating to impact.
L’agence iProspect Global recherche un(e) Network Account Manager pour un CDD de remplacement congés maternité de 7 mois à Paris.
MISSIONS
Au sein d’une équipe de XXX personnes et rattaché au XXX, vous assurez le support des comptes globaux Carlsberg et William Grant & Sons (WGS) sur l’ensemble des aspects liés à la gestion de compte, la relation client, le reporting digital et la livraison des projets, avec un accent particulier sur la coordination et l’accompagnement des marchés locaux. A ce titre, vos principales missions :
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Campagnes globales & reporting
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Être reconnu(e) comme un point de contact de référence et le/la responsable opérationnel(le) pour les principales campagnes mondiales de Carlsberg, couvrant différentes marques du portefeuille.
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Piloter le reporting de diverses campagnes IPB, depuis l’extraction et la consolidation des données jusqu’à la rédaction des analyses et recommandations finales, principalement sur les canaux média digitaux payants.
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Contribuer aux réunions régulières de suivi avec les clients ainsi qu’aux appels du réseau mondial.
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Assurer une présence visible et proactive sur les comptes afin de garantir que les marchés locaux comprennent clairement les priorités et les attentes liées aux campagnes globales.
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Support opérationnel sur les projets globaux prioritaires
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Agir comme pilier opérationnel sur des projets stratégiques de Carlsberg et WGS, tels que les initiatives Sufficiency et Attention-Based Planning, en accompagnant les équipes seniors pour garantir l’intégration de ces méthodologies sur les marchés locaux.
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Recueillir et centraliser les meilleures pratiques ainsi que les études de cas issues des marchés locaux, et veiller à ce que les enseignements tirés soient intégrés aux plans média, aux réponses aux briefs, aux PCA et aux reportings.
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Contribuer à la mise en œuvre des principaux projets du périmètre WGS, notamment :
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Total Social,
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projets de Thought Leadership,
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programme First-Party Data (1PD),
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collecte de données des marchés locaux,
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initiatives de mesure de la performance,
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et autres projets stratégiques.
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Faire preuve de solides compétences en communication et en gestion de projet afin de collaborer efficacement avec les équipes globales et les collègues des différents marchés locaux.
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Assurer des échanges réguliers avec les marchés locaux afin de comprendre leurs priorités, collecter et partager les études de cas et sources d’inspiration, tout en garantissant le respect des échéances.
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Veiller à ce que le statut des projets soit constamment à jour pour les réunions hebdomadaires internes et clients.
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Répondre aux demandes du réseau et des clients avec réactivité, précision et professionnalisme.
PROFIL
Vous justifiez d’une expérience au sein d’une agence média, à l’échelle mondiale ou locale. Une solide maîtrise de la gestion de compte, d’excellentes compétences relationnelles ainsi qu’une forte expertise en médias digitaux sont essentielles pour réussir dans ce poste.
Compétences médias & insights
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Bonne compréhension du processus de planification média et de son application auprès de clients internationaux.
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Capacité à interpréter et à relier des données provenant de différentes plateformes, sources et marchés afin d’en tirer des analyses pertinentes et des recommandations stratégiques pour Carlsberg et WGS.
Communication
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Excellentes compétences en communication orale, écrite, en présentation et en écoute, avec des interlocuteurs internes et externes, quel que soit leur niveau de séniorité.
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Grande rigueur et souci du détail dans l’ensemble des livrables produits.
Travail d’équipe
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Capacité à gérer, lorsque nécessaire, des conversations complexes ou sensibles avec les marchés du réseau et les clients.
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Sait solliciter de l’aide et faire remonter les sujets de manière appropriée lorsque cela est nécessaire.
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Aptitude à coordonner et animer des équipes directes ou virtuelles au sein de l’écosystème international.
Organisation & intelligence relationnelle
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Adopte une attitude dynamique, positive et enthousiaste.
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Excellentes compétences en gestion de projet : capacité à élaborer des plans d’action structurés, à définir les étapes clés, à suivre les livrables et à anticiper les risques afin de garantir le respect des délais.
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Capacité à comprendre les spécificités culturelles et à adapter son style de communication et de travail en conséquence.
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Respecte les différences de culture, d’approche et de niveau d’expertise.
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Maîtrise des principaux outils bureautiques et de présentation (PowerPoint, Excel, etc.).
Conditions du poste en France (poste à pourvoir à Londres également mais conditions de poste différentes)
Rémunération selon profil
Poste à pourvoir CDD à Paris 17ème
Dentsu France a mis en place un accord temps de travail innovant autorisant le télétravail (indemnisé) : 94 % de nos collaborateurs reconnaissent notre grande flexibilité du travail !
Autres avantages du groupe dentsu france :
️ Titres Restaurants via la carte Swile à 10 € par jours travaillés pris en charge non pas à 50% mais à 60% par l’employeur
Prise en charge de non pas 50% mais 60% de l’abonnement aux frais de transports publics pour le trajet domicile-travail
- ️Mutuelle et Prévoyance très avantageuses
Dès votre arrivée dans l’entreprise vous pourrez poser et sans avoir à attendre une ancienneté spécifique : non pas 25 mais 27 congés payés, 15 Jours De Repos pour l’année 2026, 2 wellness days, et 16h d’absence pour bénévolat par an
Nombreux avantages liés à la parentalité (réduction d’horaires, reprise à temps partiel payée à 100% pendant 1 mois à compter du retour de congé maternité ou paternité etc.…)
Société à mission avec politiques RSE et D&I très engagées (égalité femmes/hommes avec index de 95/100, engagements humains et sociétaux) : 91 % de nos collaborateurs considèrent que l’entreprise favorise la diversité dans ses recrutements
- ️Mission Handicap pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager
Accès à la plateforme Well Pass (anciennement Gymlib) et avantages tarifaires sur les activités sportives et bien-être proposées
️CSE avec offres de dotations et accès à sa plate forme en partenariat avec Swile, offrant un panel de tarifications spécifiques sur certaines enseignes
Parcours carrière avec une grande offre de formations (Dentsu University : + de 7000 formations en ligne avec un crédit de 40 heures de formation alloué par le Groupe pour cette plateforme) et de mobilité interne
Vie interne riche de rencontres et d’événements
#LI-Dentsu #LI-iProspect #LI-Hybrid
Location:
London
Brand:
Global Iprospect
Time Type:
Full time
Contract Type:
Fixed Term Contract (Fixed Term)
