Job Description .buttontext1967aeac1bf131b4 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext1967aeac1bf131b4 a: focus{ border: 1px dashed #757575 !important; outline: none !important; }
.buttontextf4a8494fbc44c17a a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextf4a8494fbc44c17a a: focus{ border: 1px dashed #757575 !important; outline: none !important; }
Job Requisition ID: 45041
Job Closing Date: 24 Mehefin 2026
Cardiff, GBR, CF10 1FT
.buttontext711b5c6132c23abe a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext711b5c6132c23abe a: focus{ border: 1px dashed #757575 !important; outline: none !important; }
MANYLION Y SWYDD
BAND Y SWYDD: BAND C
MATH O GONTRACT: 9 mis. Cytundeb cyfnod penodol, (35 awr yr wythnos) Llawn amser tan 26/03/2027
ADRAN: Newyddion Ni – Adran Newyddion BBC Cymru
LLEOLIAD: Caerdydd
CYFLOG: £27,600 - £32,000 yn ddibynnol ar sgiliau, gwybodaeth a phrofiad perthnasol. Mae’r amrediad cyflog disgwyliedig ar gyfer y swydd hon yn adlewyrchu meincnodi mewnol a gwybodaeth am y farchnad allanol.
Mae'r gallu i siarad Cymraeg yn hanfodol ar gyfer y swydd hon.
PWRPAS Y SWYDD
Wyt ti awydd bod yn gyflwynydd a gweithio yng nghanol cyffro newyddion Cymru a’r byd? Wel, dyma dy gyfle di! Mae’r rhaglen newyddion i blant a phobl ifanc Newyddion Ni , yn chwilio am gyflwynydd newydd i rannu pob math o straeon - adloniant, yr amgylchedd, chwaraeon, selebs, a phrif benawdau’r dydd.
Rydyn ni’n chwilio am berson brwdfrydig i ymuno â’r tîm. Fe fydd y gwaith yn amrywiol iawn – yn cyflwyno’r rhaglenni, yn gohebu ar straeon ac yn creu deunydd creadigol ar gyfer platfformau digidol. Mae’r prif dasgau yn cynnwys helpu i baratoi’r rhaglenni, ysgrifennu a darlledu, dod o hyd i straeon gwreiddiol ac awgrymu dulliau o droi syniadau yn eitemau creadigol ar gyfer pob platfform.
Mae oriau gwaith yr adran yn hyblyg, ac o bosib yn cynnwys gwaith ar y penwythnosau.
Yn ogystal â’r ffurflen gais, gofynnwn i chi anfon fideo hyd at funud o hyd ohonoch yn cyflwyno eich hun ac yn egluro pam eich bod am wneud y swydd hon.
Bydd gan yr ymgeisydd delfrydol:
Y gallu i gyflwyno a throsglwyddo straeon mewn ffordd syml a brwdfrydig
Syniadau creadigol ar sut i gyfleu gwahanol straeon
Awydd i ddatblygu sgiliau newyddiadurol ac i ddeall ystyriaethau golygyddol
Y gallu i ddatblygu cysylltiadau newydd a chreu perthynas dda gydag ysgolion a mudiadau yn ymwneud â phlant a phobl ifanc
Y gallu i weithio fel rhan o dîm ac yn annibynnol
Awydd i ddatblygu sgiliau technolegol a defnyddio meddalwedd yn effeithiol i greu pecynnau ac eitemau ar blatfformau digidol
Byddwn yn cynnig hyfforddiant ymhob agwedd o’r gwaith i’r ymgeisydd llwyddiannus.
Os oes gennych chi rai o’r sgiliau a’r profiadau hyn, ynghyd â chryfderau trosglwyddadwy, byddem yn falch o glywed gennych chi ac rydym yn eich annog i wneud cais.
Rydym yn bwriadu cynnal cyfweliadau yn ystod wythnos cyntaf mis Gorffennaf.
.buttontext5e59931b164f1563 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext5e59931b164f1563 a: focus{ border: 1px dashed #24d7d8 !important; outline: none !important; }
Disclaimer
This job description is a written statement of the essential characteristics of the job, with its principal accountabilities, incorporating a note of the skills, knowledge and experience required for a satisfactory level of performance. This is not intended to be a complete, detailed account of all aspects of the duties involved.
Please note: If you were to be offered this role, the BBC will conduct Employment screening checks which include Reference checks; Eligibility to work checks; and if applicable to the role, Safeguarding and Adverse media/Social media checks. Any offer made is conditional on these checks being satisfactory.
Before your start date, you may need to disclose any unspent convictions or police charges, in line with our Recruitment policy. This allows us to discuss any support you may need and assess any risks. Failure to disclose may result in the withdrawal of your offer.
For any general queries, please contact: [email protected]
We are unable to accept applications via CV and only applications made online will be considered. Please click on the APPLY NOW button to proceed with your application.
.buttontext1ad93fa97229140d a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext1ad93fa97229140d a: focus{ border: 1px dashed #24d7d8 !important; outline: none !important; }
Redeployment
The BBC is committed to redeploying employees seeking suitable alternative employment within the BBC and they will be given priority consideration ahead of other applicants. Priority consideration means for those employees seeking redeployment their application will be considered alongside anyone else at risk of redundancy, prior to any individuals being considered who are not at risk.